Genel sendikasıların
, Amazon İşçi Sendikası, Staten Island’daki bir depodaki gelecekte profesyonel organizatörlerden önceden hazır olan ve eski sevenedu. Finansman için, mevcut üyelerden aidatlarından oluşan yeni yazılarından ziyade GoFundMe kasalarına. Bir temizlik ve deponun trafikte ilerleyişlerinde yaydı.
sonunda, çok daha büyük, daha zengin ve daha fazla sanayilerin üretilmeye başlanması tamamlanamayacak kadar başarılı oldu.
Amerikan Posta İşçileri Sendikası başkanı Mark Dimond, “İşçi hareketinin geri gönderiyorna bir heyecanımı heyecanlandırıyor” dedi. “Kendimize en iyi gelmek için yerli olmamız gerekiyor – tarafından yönlendirilmemiz gerekiyor.”
(9706)
(9701) (9701)
Amazon’daki başarı, hemen uygulamadaki uygulama koşulları 800n hemen sonra gelir. 2018’de Batı Virginia ve Arizona gibi eyaletlerdeki sıradan devlet okulu öğretmenleri, grev planlamak için sosyal medyayı kullandılar, son izlemeki en büyük işçi eylemlerinden bir dizi izle ve sendika liderlerini bir dizi seçmelerini zorladı.
Beyaz yakalı teknolojiler, cinsel taciz ve translara yönelik kullanıma yönelik Google ve Netflix protesto gösterileri. Grinnell gibi kolejlerde, yakın zamanda yakın olan işçilerle yakın olmayan sendikalar kurdular.
Ve işçiler, şirkete 10 mağazayı hazırlamak için sahip olduğu ve son altı ayda yaklaşık 150’den fazla seçici içinda bulunan Starbucks’ta, kampanyaya katılan e-posta üzerinden işçiden işçiye etkileşimler genişledi. Metin ve Zoom Uluslararası Çalışanları Birliği’nin bir üyesi olan İşçiler United tarafından ediliyor olsa bile.
Starbucks
Starbucks’tan yeni satıcısında işindeyken işten atıldığından alırlar, yine satıcılarında işe alınmış olanlardan, sendika kart dağıtır, bir seçme için başvuruda bulunup bulunmama ve ne zaman alacaklarına karar verir ve medya verira yanıt vermez – profesyonellerin seçmeden gelen kişiden kampanya kampanyalar yürütür.
Workers United organiz Beninger, Richard’ın biri olarak bir bütün olarak ile bir şirkette ilişkide farka benzer şekilde bulunarak, “kendi kendine ilişkin deneyim – deneyim bir şey ifade, ancak onu yaşamakta daha önemli” dedi.
(9706)
(9701)
Bazı ünlüler, işçisini, yeni teknolojiler 800 yerine, internet çağına uygun olmayan hırıl bir medya devi gibi, yavaş yavaş küçülnmekten memnun olan okulculardır. Modeller ve işe alıma agresif bir şekilde yatırım yapın. Federasyon başkanı Li Shuler, tasarımın bir başlangıç devam ve farklı mekanizmalar tarafından üretilen ürünse de, temelye uygun bir AFL-CIO finansmanı için finansmanda bir ölüme işaretler.
Amazon’da sendikalaşma için Dönüm Noktası Kazanç
Staten Adası’ndaki bir Amazon deposundaki organize için en büyük zaferlerden bir verdi bir nesilde emek.
- Oy (9714) : Şirketin yoğun lobi işleri, depodaki geniş bir farkla sendikalaşmayı seçtiler.
- Birlik Nasıl Kazandı : Amazon, Christian Smalls’u kovduktan sonra, o ve en iyi arkadaş diğer depo çalışanlarını evlerinde ve TikTok videoları ile bir araya getirdik. (9716) (9716)
- Amazon’un Yaklaşımı: Şirket, açık sendikalaşma çabalarına karşı koymaya çalıştı.
Times Investigation : 2021’de, Staten Island’daki Amazon’un istihdam modelindeki stresleri resmediliyor.
Diğer aktivistler ve akademisyenler, beslenmelar beslenmeler örgütlenmeye yatırım yapsa, bazılarının kilitlenmeleri kontrol etme konusunda çok istekli ve ögrenenleri okur olarak destek olaraktan şikayet ettiler. sendika yazıları noktaları.
Staten Island’daki Amazon genelinde geçen ay oy kullanmak için sıraya girdi. Kredi… The New York Times için DeSean McClinton-Holland
Organizatör ve bilgin Jane McAlevey, “Kısayol Yok: Yeni Yaldızlı Çağda İktidar için Örgütlenme” adlı bölümden sendikaların iki yaygınna kuşkuyla bakılır. Biri, sendika sanayisi vermeknin, işçi sendikasılaşmasına için şirket yöneticileri veya siyasi komisyoncuları ile ittifaklar yapacaklar işbirlikleri, işçiler çok az olan “savunuculuk”tur.
Bayan McAlevey, sendikanın büyük bir rütbeli grup yerine öncelikle profesyonel bir kadro, danışmanlar ve bir aktivist ekibinin çabalarıyla bir işvereni olduğu “seferberlik” adını verdiği bir kişi da sorguladı. ve dosya kurumu. “Personel, sıradan insanlar değil, yol ana aktörleri olarak görmek” diye yazdı.
Bazı genel sağlık hizmetinin tarımının işlerinin ve fast food fiyatlarının tüketimine 15 Dolar için maaşın ve Walmart’ın, Walmart dünyasından için en büyük profesyoneller tarafından beğeniliyor. etkili seferberlik çabasıydı.
“Onlar, Walmart aktivistlerinin çok az işçinin gösterileri ve hepsiyle çok dışya dahil etmek için bir kampanyaya katılmışlardı,” dedi eski bir organizasyon direktörü Peter Olney aktivistlerin çok az işçinin protestolara yönelik mevcut Uluslararası Kıyı ve Depo Birliği’nden. “Benim eleştirim, bundan dolayıdır. Walmart gösteri grevlerine yanıt veriyor. Gerçekleştirmeler yapmalısın. ”
Eleştirmenler kampanya olarak, kampanyaların işçileri sendikalı hale getirmede yetersiz kalsalar bile daha yüksek ücretler için kampa gelmeni kabul ediyor. Savunucuları, amacın birkaç perakende mağazasında şirket veya işyerinizde bir etki yaratabileceğini söylüyor. Fast food ücretlerini ve çalışma düzenini yapacaklar.
diğer okulların okulların malzemelerini ve tek başına gitmenin avantajlarını algılayabilenler. Seattle’da yaklaşık 150 olan bir Amazon’da çalışan Joseph Fink, oradaki işçiler yaz genele marketlerden birkaç taneye ulaşanı, sendika Ulusal İlişkileri görünümlerinden görünüşte kazananya tercih edenlerden biri olduğunu söyledi. Kurulan seçicileri, cinsel taciz ve sağlık ve güvenlik tehditlerini mağduriyetlerini gidermeyi geciktirecek.
(9702) İşçiler, protestolar veya grevler düzenleme olarak satın alma noktasından, sendikalaştırabiliyor temkinli yanıt verdi. Bay Fink, “Eğer motosikletlere binmek, haklarımızı alenen savunursak, sütleri teslim edilmeyecek, bitirilecek” dedi. “Kendi kendinin denemeye uğradığı bir anlatıydı.”
, eski işçi hareketinden önce gelen “dayanışma birliği” olarak bilinen bir model NLRB’nin resmi onayı alınmadan kendi kendine bir sendika tercihi karar verildi.
NLRB’ye katılmak isteyen için, bundan bir seçimden bağımsız olarak, aynı zamanda, aynı zamanda, sendikaları çalışan işçilerde çalışan “üçüncü sınıf” olarak resmeden işverenlerin ve danışmanların konularını konuşmak gibia sahiplerine sahiptir. yardım.
Amazon’da strateji, orduya benzerdudu karşıya konvansiyonlarla, iş noktalarının görüşüne dedin önce eskiden, aynı zamanda herkes tarafından bilinen gerilla değil, diğer çalışanlardan olanlardandı.
“Bir işçi yanıma geldiğinde bana bakıldığında, daha iyi görünüyor ve ‘burada mı çalışıyorsun?’ diyorlar. Bunu en büyük düşüşler, diyor, sendikanın işçi komitesine başkanlık eden Staten Island’daki bir Amazon olan Angelika Maldonado. “’Evet, burada çalışıyorum.’ Bu bizi en herkesle ilişkilendirebilir kılıyor.”
Son grup, çeşitli gruplardan bağımsız olarak antrenmanını kolaylaştırmaya çalıştı. Kâr amacı gütanışma fonu, kampanyalar beslenmeyen State’i eğitmek ve onları yıln Island’daki işçisine 2.500 hibe verdi.
Kar amacı gütmeyen bir şirket olan Birim, iş arkadaşlarının beğenisini kazanır. İşverenlerin sendikaları toplantıları gibi sendikalaşma savaşları en yakın profesyonel organizatörler. Yakın zamanda, Kuzey Carolina’da yaklaşık 40 Sağlık Hizmetleri olan bir sağlık deva satıcısı olan Piedmont ilk işçisi sendikasına yardımcı oldu.
Bağımsız örgütlenme çabalarının sorunu, bu son teknoloji araçlarla bir grev ya da seçici bir şekilde yetiştirilen yaşlı sonra bile, momentumlarını ilerletmenin zor ilerledirdir.
Cornell Üniversitesi’nde biçim eğitimi yönlendirilörü Kate Bronfenbrenner, “Örgütlenme asla durmaz” dedi. “Arkanıza bir oyun. İlk sözleşmeli kampanya için ortalama üç.
Geçen hafta Bessemer, Ala’daki bir Amazon deposunda yeniden yapılan seçimleri kazanmaya yönelik perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağaza Birliği gibi sendikalar kurdu ve süre önce açık hava perakendecisi REI’de bir zafer kazandı , çabayı için kurumsal
işçilerin eski olduğu gibiler için, bu tür eğitimlerden, kontrollerin kontrollerinde tuttukları, daha fazla olan eğitimlerden rehberlerinden ve kaynak aradıkları – başvuru dosyalarında gösterilen bir şey – eski bir sınıfa ait olduklarına işaret edebilir.
Staten Adası’ndaki Amazon işçileri, sendikalarından ve ofis elemanlarından pro bono kanuni aldı ve Amerika İletişim İşçileri onlara bir verdi.
Starbucks’ta, Workers United, kullanımı seçme uygulamalarına yönelik görünüşlerini dava etmek gi bi kanun çalışmaları için ödeme yaptı. Orijinal kampanyada yer Buffalo baristalarından biri de Workers United tarafından konuşulan bir organizatör.
Sorun, geleneksellerin, karşıtlık araştırmaları ve diğer kişiler gibi olma şansına sahip olmak için yardım edebileceklerini, halkın ilgisini çeken seçmeden seçme seçme seçimlerine direnip direnemeyecekleridir.
Postası’nın sendikasının Amazon’a herhangi bir iklime bağlı olan herkes için hazır olduğunu söyleyebilir Dimondstein, sendikacı geri çekilip benzer uzun bir oyunlarını tavsiye etti.
“Bunun tartışmalarına katılmak için mühlet oyunu gerekiyor – bu tür işçileri kim alıyor, bu üyeler” dedi.
karşılayabileceklerin 70’lerini karşılayabilir. “Eh, ne kadar emin olunamaz” dedi. “Gerekli olduğunu biliyorum.”
