TOBB İktisat Şurası, 18 Kasım’da, TOBB İkiz Kuleler Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.
Dünya gazetesinden Mehmet Kaya’nın haberi nazaran, şurada oda ve borsa liderlerinin talepleri, lokal yatırımlar yanında kontratlı tarım, salgın nedeniyle ertelenen vergi-primlerin gelen ödemeleri, kredi geri ödemelerinin yarattığı problemler, ulaştırma, iş dünyasının KDV alacağı, OSB altyapısı, vergi ve prim yüklerinin azaltılması etrafında oluştu.
Toplantıda çalışma hayatına yönelik taleplere ait Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank’ın iş beşerlerine “sitem” ettiği öğrenildi.
Bakan Varank’ın TBMM’ye sunulan kanun teklifinden esnek çalışma ve makul periyodik iş mukavelesine yönelik hususların çıkarılmasını hatırlattığı, bunun da nedeninin personel kısmının itirazları olduğunu söylediği belirtildi.
‘İŞ DÜNYASINI YANIMIZDA GÖRMEK İSTİYORUZ’
Bakan Varank’ın “iş dünyasının talebiyle getirilen düzenlemelere ait personel kesitinin çok ağır ses çıkardığı devirde iş dünyasının sessiz kaldığı eleştirisini getirdiği” ve “İş dünyasını yanımızda görmek istiyoruz” dediği söz edildi.
Varank’ın “iş dünyasının talepleriyle oluşturulan düzenlemeler konusunda savunma manasında iş dünyasının düzenlemeye daha güçlü dayanak vermesini, sesini yükseltmesini istediği” kaydedildi.
TBMM’ye getirilen kanun teklifinde “esnek ve kısmi çalışma” düzenlemesi yer alıyordu.
Emekçi sendikalarının reaksiyonunu çeken hususlardan birincisi, 25 yaşını doldurmayan yahut 50 yaş ve üzerindeki çalışanlarla yapılacak belli vadeli iş kontratlarının 2 yıla kadar şartsız yapılabilmesini düzenliyordu.
Tartışmalı unsurlardan biri de 25 yaş altı olup 10 günden az çalışma günü olanlara yönelik düzenlemeydi. Bu hususun 25 yaş altındaki emekçilerin işsizlik, malullük, yaşlılık üzere toplumsal güvenlik haklarından yararlanmasını ortadan kaldıracağı belirtiliyordu.
Sendikalar, düzenlemenin kıdem tazminatı ile emeklilik hakkını gasp ettiğini açıklamış ve hareketler yapmıştı. Reaksiyonların akabinde düzenleme yasa teklifinden çıkarılmıştı.



Gazete Duvar