Gebe personellerin ‘analık ödeneği’ne hak kazanabilmesi için son bir yılda en az 90 gün sigorta primi şartını sağlaması gerekiyor. Fakat gebeliği pandemiden evvel ya da pandemi sırasında başlayan birçok gebe emekçi, analık müsaadesine ayrılmaları gereken 32. haftaya yaklaşmalarına karşın analık ödeneğinden yararlanamıyor. Ücretsiz müsaadeye çıkarılan ya da kısa çalışma kapsamına alınan bayan çalışanlar, sigorta primleri yatırılmadığından ötürü analık ödeneğine hak kazanamıyor.
Ekmek ve Gül, kısa çalışma nedeniyle primi yatmayan, bu nedenle de 90 gün prim şartını sağlayamayan bayan çalışanlara analık ödeneği verilebilmesi için Meclis’e maddede değişiklik yapılması davetinde bulundu. Kelam konusu davette, “Ekmek ve Gül’de mağduriyetlerini anlatan bayan emekçilerin sesine kulak verin, bu sesi meclis gündemine taşıyan HDP Milletvekili Züleyha Gülüm ve CHP Milletvekili Sera Kadıgil’in verdiği kanun teklifini gündeme alın!” denildi.
Açıklamada ayrıyeten bayanlara değişikliğin yapılması için #AnalıkÖdeneğiHaktır etiketiyle görüntü ve davetlerini toplumsal medyadan paylaşması daveti yapıldı.
(HABER MERKEZİ)
Gazete Duvar
