Pandemi devrinde 16 Nisan 2020 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanan kısa çalışma ödeneğinin akabinde işten çıkarma yasağı da uzatıldı. Salgın nedeniyle iş kanuna eklenen süreksiz 10. husus kapsamında, iş yahut hizmet kontratının muhakkak haller dışında patron tarafından feshedilmesini yasaklayan düzenlemenin müddeti 17 Ocak 2021 tarihinden itibaren iki ay uzatıldı.
RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI
Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına nazaran uzatma, birebir hususun 4. fıkrası kararına dayanılarak yapıldı. İş kanuna eklenen süreksiz 10. hususun 4. fıkrası kararı, Cumhurbaşkanı’na bu hususun birinci ve ikinci fıkrasında yer alan üç aylık mühletleri her kezinde en fazla üçer aylık müddetlerle 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatmaya yetki veriyor.
İŞTEN ÇIKARMA YASAĞININ GEÇERSİZ OLDUĞU DURUMLAR
Çalışanının işten ayrılışını, SGK’ya bildiren işyerleri fesih tipine nazaran kod seçmek zorunda. İstifa için ‘03’, emekçinin haklı nedenle feshi için ’25’, patronun haklı nedenle feshi için ‘29’ ve işyeri kapanması için ‘17’ no.lu kodlar seçiliyor. Ve bu kodlar fesih yasağı kapsamına girmeyen durumları da söz ediyor. Fesih kapsamına girmeyen durumlar ‘iş yahut hizmet mukavelelerinde müddetin sona ermesi, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, patronun faaliyetinin sona ermesi, işin sona ermesi halleri’ olarak sıralanıyor. (EKONOMİ SERVİSİ)
Gazete Duvar
