Ali Vefa Yurdal
GAZİANTEP- Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesi’nde çalışan emekçiler Kod-29 gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını sav etti. DİSK – Dokumacılık Emekçileri Sendikası Gaziantep Bölge Temsilcisi Mehmet Türkmen “3 hafta evvel İnanç Boya İplik fabrikasında personel çıkarıldı. Yasin Kaplan Halı’da da 16 personel haksız yere Kod-29 ile işten çıkarıldı. İşçiler, işsizlik ödeneği, işe iade, ihbar ve kıdem tazminat üzere yasal haklarından yararlanamıyor” dedi.
KOD-29: ‘AHLAKSIZ DAVRANIŞ’TAN İŞTEN ÇIKARMA
Gaziantep Başpınar OSB’deki, personeller Kod-29’la yani iş kanununun 25/2 unsurunda yer alan ‘iyi niyet ve ahlak kurallarına muhalif davranış’ gerekçesiyle işten atılma ya da fiyatsız müsaadeye gönderilerek açlığa mahkum ediliyor. Geçtiğimiz Cuma günü Yasin Kaplan Halı fabrikasında Kod-29 gerekçesiyle 16 çalışanın işten atıldığı sav edildi. Parti ve sendikalar durumu protesto etmek için şov düzenlendi.
Kod-29 ile işten çıkartılan Tuncay Kara, “6,5 yıldır burada çalışmaktayım. Kod-29’dan ötürü bizi işten çıkardılar. Burada 16 arkadaşımız var. Beni bundan 6,5 ay evvel fiyatsız müsaadeye gönderdiler. Devletin kısa çalışma ödeneğinden faydalanamadım. O vakitlerde 6 aylık çocuğum vardı. Çocuğuma süt alamadım” dedi.
‘YASAK YOKKEN İŞTEN ÇIKARMA DAHA AZDI’
İşten çıkarma yasağının olmadığı periyotta çıkarmaların daha az olduğunu söyleyen DİSK-Tekstil Personelleri Sendikası Gaziantep Bölge Temsilcisi Mehmet Türkmen, “İşten atma yasağı yokken bu kadar çok personel atılmıyordu. Üstelik, yasaktan evvel işten atılan çalışanların birçok en azından tazminatlarını alabiliyor ve işsizlik ödeneğinden yararlanabiliyorlardı. Ancak artık yıllardır çalıştıkları işyerlerinden hem tazminatsız atılıyorlar hem de işsizlik ödeneği bile alamadan açlığa mahkum ediliyorlar. Üstüne bir de yüz kızartıcı bir kabahat işlemişçesine ahlaksızlıkla suçlanarak, iftiraya uğrayarak ve bu sicillerine işlenmiş olarak sokağa atılıyorlar” diye konuştu.
Gazete Duvar
